
مدير روابط عمومي سازمان سينمايي از انتشار اصول رسانه اي اين سازمان خبر داد و گفت: به منظور قاعده مند کردن امور رسانه اي و ارتباطي سازمان و موسسات تابعه، اصول رسانه اي سازمان امور سينمايي و سمعي بصري در پانزده بند...
مدير روابط عمومي سازمان سينمايي از انتشار اصول رسانه اي اين سازمان خبر داد و گفت: به منظور قاعده مند کردن امور رسانه اي و ارتباطي سازمان و موسسات تابعه، اصول رسانه اي سازمان امور سينمايي و سمعي بصري در پانزده بند آماده شد. مسعود نجفي اعلام کرد: اين دستورالعمل که از امروز (سه شنبه دوم بهمن) لازم الجرا است در راستاي سياست شفاف سازي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي به شرح ذيل منتشر مي شود. «اصول رسانه اي سازمان امور سينمايي و سمعي بصري» ?-بر مبناي سياست اطلاع رساني پيشدستانه، تلاش مي شود عمده اطلاعات و آمار رسمي، در روالي معين، در وبگاه سازمان سينمايي و مؤسسات مرتبط منتشر مي شود. ?-سوال هر رسانه حداکثر ظرف ? ساعت اداري از زمان وصول پاسخ داده مي شود. به منظور افزايش دقت و جلوگيري از سوء تفاهم بعدي، پاسخ ها حتي المقدور مکتوب باشند. ?-از آنجا که کشف حقيقت، دغدغه رسانه هاست، رسميت پاسخ اهميت دارد. بنابراين روابط عمومي سازمان موظف است بدون تبعيضي ميان نوع رسانه (تصويري، راديويي، مکتوب و مجازي) پاسخگوي رسانه ها باشد. همچنين جايگاه و ميزان نفوذ و اعتبار رسانه متقاضي (مطابق طرح رتبه بندي رسانه ها مندرج در وبگاه معاونت مطبوعاتي ) در تعيين سطح پاسخگويي(مديران ارشد يا مياني) يا قبول مصاحبه اختصاصي مدنظر قرار مي گيرد. ?- از پاسخ به رسانه هاي فاقد مجوز يا رسانه هاي فارسي زبان خارج از کشور خودداري مي شود. ?- اگر پاسخ پرسش يا اطلاعات و آمار مورد سؤال، قبلا در رسانه اي ديگر يا پايگاه هاي اطلاع رساني وزارتخانه منتشر شده است، خبرنگار به آن پاسخ دلالت مي شود و مجددا پاسخ داده نمي شود مگر آن که زواياي جديدي در سؤال باشد. ?- از بين دو رسانه اي که يک پرسش مشابه و اختصاصي را طرح کرده اند، اولويت با رسانه اي است که زودتر سؤال کرده است. ?- پاسخ مديران به مصاحبه ناگهاني حضوري و في المجلس، به شرح زير است: اولا فقط در باره رويدادي که براي آن حضور يافته اند. براي سوالات متفرقه، مطابق بندهاي قبل عمل مي شود. ثانيا تلاش مي شود همه رسانه هاي حاضر و متقاضي، يکجا ديده شوند و تبعيض قائل نشد. ثالثا خيلي کوتاه است زيرا چنين مصاحبه هايي قرار نيست تحليلي باشد. موقعيت هايي از قبيل مراسم تشييع و مجلس ختم هم مشمول همين قاعده اند. ?- اگر بدليل عجله، امکان مصاحبه نيست همانجا يکي از مديران مرتبط عهده دار پاسخگويي مي شود و يا شماره تلفن خبرنگار، اخذ و حداکثر ظرف ? ساعت اداري، تماس گرفته مي شود ?- از پاپاراتزي ها و کساني که با دوربين يا ضبط روشن و بدون اطلاع قبلي، مصاحبه مي گيرند عذرخواهي مي شود و مصاحبه اي صورت نمي گيرد. چنين کساني به بندهاي قبلي اين شيوه نامه دلالت مي شوند. ??- پيش از پاسخ به مصاحبه هاي تلفني ناشناس، راستي آزمايي صورت مي پذيرد تا مربوط به افراد فاقد هويت روزنامه نگاري يا رسانه هاي معاند يا غير رسمي نباشد. ??- انتقادات رسانه ها به عنوان نماينده افکار عمومي و ايفاگر نقش نظارتي، مورد بهره برداري اصلاحي قرار مي گيرد. اگر چه رسانه هاي معتبر، دروازه باني دقيقي دارند اما چنانچه خبر نادرستي در اين رسانه ها توليد يا بازنشر شد لازم است واکنش و روشنگري صورت پذيرد. وقت مديران سازمان به تکذيب اظهارات رسانه ها يا اشخاص غيرمعتبر تلف نمي شود. ??- رسانه هايي که مصاحبه اختصاصي را منتشر نمي کنند اگرچه در چارچوب حق خود عمل کرده اند ولي متقابلا مديران هم مي توانند از مصاحبه اختصاصي بعدي با آنان عذرخواهي کنند؛ در عين حال بهيچوجه حق طبيعي آنان (بندهاي ?و ?و ?) و يا براي حضور در کنفرانس هاي عمومي خبري، نقض نمي شود. ??- مدير در مصاحبه هاي تفصيلي مي تواند از حق خود(درخواست ويرايش قبل از انتشار) استفاده کند زيرا مطابق اصول اخلاق حرفه اي روزنامه نگاري، روزنامه نگار موظف به اجراي آن يا انصراف از اصل مصاحبه است. ??- در راستاي شفافيت و مسئوليت پذيري، هيچيک از مديران سازمان در خبرهايي که در اختيار رسانه ها قرار مي دهند از عبارات مجعول نظير «منبع آگاه» استفاده نمي کنند. ??- شکايت از رسانه ها و رسانه گران مجاز نيست. موارد خيلي خاص صرفا پس از تاييد شوراي معاونان سازمان صورت مي پذيرد.